Línea causal. A.B.C. de Elipso-Mexico

En Elipso México hemos desarrollado una nueva metodología que sumando diferentes técnicas y métodos logramos un modelo que permite la mejora de los procesos sustancialmente.

Nuestro modelo lo llamamos Modelo Estructural para la Transformación Organizacional (MTCO) y establece el A. B. C.  Del desarrollo organizacional.

A)      Estructura

B)      Procesos

C)      Resultado

 

 

Dicho de una manera simple: Los resultados  que  obtiene una organización son función de sus procesos, si hay calidad en los procesos habrá calidad  en los resultados. A su vez los procesos son orientados y moldeados por una estructura.

Siendo así, la transformación de toda organización está determinada por: Estructura que define procesos que a su vez determinan los resultados, tanto cualitativa como cuantitativamente.

La causa raíz es la estructura, por lo que para la transformación cualitativa de una organización debemos comenzar con esta, es decir con la fase A, Orden y transformación estructural.

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